_ap_ufes{"success":true,"siteUrl":"lifeblogid.com","urls":{"Home":"https://lifeblogid.com","Category":"https://lifeblogid.com/category/pengetahuan/agama/","Archive":"https://lifeblogid.com/2017/03/","Post":"https://lifeblogid.com/2017/03/10/cara-ampuh-untuk-mengatasi-perut-kembung-pada-bayi/","Page":"https://lifeblogid.com/kuppee-japanese-quality-international-specifications/","Attachment":"https://lifeblogid.com/2017/03/10/cara-ampuh-untuk-mengatasi-perut-kembung-pada-bayi/cara-menghilangkan-perut-kembung-pada-bayi/","Nav_menu_item":"https://lifeblogid.com/2016/04/25/199450/","Mts_ad":"https://lifeblogid.com/?mts_ad=199934","Feedback":"https://lifeblogid.com/?post_type=feedback&p=199955"}}_ap_ufee

Pengertian Pensiun

Pada mulanya Pensiun diartikan sebagai bantuan atau di-sebut sebagai uang anugrah kepada bekas pegawai yang telah bertahun-tahun bekerja pada dinas pemerintah. Pada masa penjajahan Jepang pensiun disebut sebagai “Onyokin” atau uang kurnia. Pemberian uang kurnia tersebut dalam Undang-undang Nomor 18 Tahun 1961 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian diartikan sebagai jaminan hari tua dan penghargaan atas jasa-jasa pegawai negeri yang bertahun tahun bekerja pada dinas pemerintah.

pensiun bisa disebut sebagai jaminan hari tua

pensiun merupakan jaminan hari tua atas penghargaan selama seorang pegawai bekerja

Demikian juga dalam Undang-undang Nomor 11 Tahun 1969 tentang Pensiun Pegawai dan Janda/Duda Pegawai dinyatakan bahwa sifat pensiun adalah sebagai jaminan hari tua dan penghargaan  atas jasa-jasa pegawai negeri selama bertahun-tahun bekerja pada dinas pemerintah.

Undang-undang Nomor 11 Tahun 1992 tentang Dana Pensiun, antara lain dinyatakan bahwa program pensiun me-rupakan salah satu bagian dari program kesejahteraan karyawan. Sejalan dengan itu dalam berbagai literatur pada umumnya menyatakan bahwa program pensiun yang me-rupakan bagian dari program kesejahteraan tersebut adalah merupakan segala bentuk manfaat (benefit) yang diberikan oleh pemberi kerja kepada karyawannya dengan tujuan agar karyawan beserta keluarganya tidak mendapatkan kesulitan keuangan bila sewaktu-waktu penghasilan karyawan yang bersangkutan berhenti karena tidak mampu lagi bekerja atau telah lanjut usia atau meninggal dunia.



Tulis Komentar